Découvrir

Découvrir

Les origines

L’eau minérale ifri puise au cœur des montagnes d’Ifri sa composition minérale et sa pureté naturelle qui la rendent unique. À l’abri de toute activité humaine, le massif montagneux filtre l’eau pendant des années et lui confère sa richesse en minéraux indispensables à la vie.
L’eau d’ifri acquiert l’appellation « Eau Minérale Naturelle » de son origine souterraine, de sa composition minérale stable au fil des ans mais aussi de l’absence de tout traitement chimique conformément à la réglementation internationale.

Success story

1985

D’une petite entreprise familiale fondée en 1985, la SARL IBRAHIM & FILS ifri est devenu en 30 ans l’un des géants de l’industrie agro-alimentaire algérienne.

1996

ifri commercialise la première bouteille PET incassable en Algérie pour le conditionnement de l’eau minérale naturelle, avec une ligne de production d’une capacité de 12 000 bouteilles par heure. Moins d’un an et demi plus tard, la capacité de production passe à 160 millions de bouteilles par an.

1996

ifri commercialise la première bouteille PET incassable en Algérie pour le conditionnement de l’eau minérale naturelle, avec une ligne de production d’une capacité de 12 000 bouteilles par heure. Moins d’un an et demi plus tard, la capacité de production passe à 160 millions de bouteilles par an.

2012

Lancement de la première ligne aseptique en Algérie et sur le continent africain pour le Jus, le Soda, les boissons Isotoniques & énergisantes.

Aujourd’hui

Aujourd’hui les usines ifri produisent plus de 3 millions de bouteilles par jour.

Aujourd’hui

Aujourd’hui les usines ifri produisent plus de 3 millions de bouteilles par jour.

Nos valeurs

Au fil des années, ifri a mis en œuvre tout son savoir-faire pour préserver son identité, et cela à travers ses cinq grandes valeurs qu’elle a su maintenir au fil des années.

• Orientation client

Une quête permanente des aspirations de nos consommateurs pour mieux les assister et afin de satisfaire leurs besoins en leur proposant des produits de qualité.

• Engagement

L’implication totale des collaborateurs dans le travail et respect des engagements pris avec nos clients.

• Esprit d’équipe 

Partage, solidarité et respect mutuel pour donner sens à l’esprit de famille.

• Proximité

L’écoute des préoccupations de nos collaborateurs et de nos Consommateurs est l’essence même de notre travail.

• Intégrité

Faire régner un esprit d’éthique, d’équité, de respect de la règlementation et des règles, tels sont nos engagements pour rassurer nos Consommateurs et Partenaires.

ifri compte aujourd’hui 2500 employés, dont 1100 basés au niveau de nos différentes usines et exploitations agricoles ainsi que des milliers d’emplois indirect à travers tout le territoire national.

Directeur des ressources humaines

Les collaborateurs

ifri, compte aujourd’hui 2500 employés dont 1100 sont au niveau de nos différentes usines et exploitations agricoles et dans la logistique…

L’entreprise mène une politique sociale dynamique axée autour de la formation et du bien-être au travail. La relation de confiance ainsi entretenue contribue à la fidélisation et à l’implication des collaborateurs afin d’obtenir un rendu de qualité. Ces notions de partage et de respect incitent naturellement les employés des différentes filiales à s’approprier les valeurs familiales d’ifri. L’entreprise bénéficie ainsi d’une excellente notoriété et d’une image positive de convivialité et de reconnaissance.

ifri ambitionne de :

• Développer les compétences internes en mettant les dispositifs nécessaires à leur évolution.

• Renforcer la culture d’entreprise à partager par tous les collaborateurs afin de préserver les valeurs qui ont conduit la réussite d’ifri.

• Développer le professionnalisme des collaborateurs tant sur le plan technique que sur le plan méthode de travail, et des compétences comportementales et managériales.

• Maintenir un climat social sain et favorable pour augmenter la performance des collaborateurs.